В соответствии с изменениями законодательства о занятости населения, вступающими в силу с начала 2022 года, Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (ЕЦП) станет проводником в оказании государственной услуги "Содействие работодателям в подборе необходимых работников" в дистанционном формате.
По информации комитета по труду и занятости населения Волгоградской области уже сегодня работодатели активно пользуются ЕЦП для предоставления сведений о наличии свободных рабочих мест, а также для направления ряда отчетных форм по вопросам занятости и трудовых отношений – более 8,6 тысяч работодателей региона создали на ЕЦП личные кабинеты.
С нового года информация, которую работодатели ежемесячно предоставляли в службу занятости (данные о потребности в работниках, условиях привлечения работников, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей), будет ими подаваться в электронной форме через личный кабинет организации, созданный на единой цифровой платформе "Работа в России" (ЕЦП). В обязательном порядке такую информацию должны размещать работодатели со среднесписочной численностью работников 25 и больше, органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения и унитарные предприятия, а также юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
Дальнейшее взаимодействие работодателей с центром занятости населения будет также осуществляться в электронном формате в личном кабинете на единой цифровой платформе "Работа в России".
Дополнительную информацию можно получить по телефону ГКУ ЦЗН Светлоярского района 8-902-360-07-72.
По материалам комитета по труду
и занятости населения Волгоградской области (https://ktzn.volgograd.ru/)