О специальной оценке условий труда

О специальной оценке условий труда

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определен порядок проведения специальной оценки условий труда. В Волгоградской области, по состоянию на апрель 2018 года, специальная оценка условий труда проведена на 266367 рабочих местах, на которых занято 396406 работников, что составляет 65% от среднесписочной численности работающих в экономике по полному кругу организаций (без внешних совместителей).

Учитывая, что специальная оценка условий труда должна быть завершена на всех рабочих местах не позднее 31 декабря 2018 года обращаем внимание работодателей, осуществляющих деятельность на территории Светлоярского муниципального района, на обязанность безусловного соблюдения сроков проведения специальной оценки условий труда.

В соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

«Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.»